Kamu Personeli Yabanci Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS)(Mayis Dönemi 07.05.2006 tarihinde yapılacak.
Sınava girecek arkadasların 20.02.2006 - 01.03.2006 tarihleri arasında Üniversite Rektörlükleri, Valiliklerin İl/İlçe Merkezlerinde Kuracakları Basvuru Bürolarından basvuru islemlerini yapmaları gerekmekte.
Başarılar.
2/15/2006
Sözleşmeli Öğretmen Alımı
Arkadaşlar daha geçtiğimiz haftalarda bildiğiniz gibi bir öğretmen ataması yapılmıştı. Şimdi ardından yapılan açıklama ile 7800 sözleşmeli öğretmen alınacağı duyuruldu. Biz bu kadar öğretmen açığı oldu halde öğretmenlerin sözleşmeli olarak alınmasına tam bir anlam veremedik. Umud ederdikki bu 7800 kişininde normal yollardan ataması yapılsın.
Öğretmen arkadaşlarımıza başarılar dileriz...
Yapılan açıklama şu şekilde;
Milli Eğitim Bakanlığı geçtiğimiz günlerde tamamladığı öğretmen alımları sonrasında, 7800 kontenjana, sözleşmeli öğretmen alımı yapacağını, resmi açıklamayla duyurdu. Başvurular, 17-22 Şubat 2006 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. Bakanlık, ayrıca görevlendirme yapılacak alanlar ile KPSS taban puanlarını açıkladı.
BAKANLIK TARAFINDAN YAPILAN BASIN AÇIKLAMASI
Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını gidermek amacıyla mevcut mevzuat çerçevesinde hazırlanan 2006-1 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu ile 2005/78 sayılı Genelge hükümleri doğrultusunda 17-22 Şubat 2006 tarihleri arasında elektronik ortamda kısmî zamanlı geçici öğretici görevlendirmesi için başvurular alınacaktır.
Öğretmen olabilme şartları, başvuru onay büroları, adaylardan istenecek belgeler 2006-1 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu, sözleşme metni ve buna bağlı açıklamalar için 2005/78 sayılı Genelge?de yazılı hükümler geçerli olacaktır. Ancak; erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması ya da askerlik yükümlülüğünü 30/06/2006 tarihine kadar erteletmiş olması gerekmektedir. Tam teşekküllü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporları yanında ?Öğretmen olur? ifadesi bulunan sağlık ocaklarından alınacak raporlar da geçerli olacaktır.
7.800 kontenjana, 24/02/2006 tarihinde bilgisayar ortamında yapılacak olan görevlendirmelere yönelik her türlü duyuru, açıklama ve sıkça sorulan sorulara cevaplar Bakanlığımızın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde yer alacaktır. Görevlendirilenler, tebligat beklemeden 27/02/2006 Pazartesi gününden itibaren görevlendirildikleri eğitim kurumlarının bağlı olduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine, adaylardan istenecek belgelerle birlikte başvurabileceklerdir. Gerekli şartları taşıyan ve kendileriyle sözleşme imzalanan kısmî zamanlı geçici öğreticiler, görevlendirildikleri eğitim kurumlarında eğitim ve öğretim süreci de dikkate alınarak hemen göreve başlayabileceklerdir.
Başvuruya esas görevlendirme yapılacak alanlar ile KPSS taban puanları ekli listede gösterilmiştir. Alanlar bazında yapılacak görevlendirme kontenjanları yukarıda belirtilen internet adresinde duyurulacaktır. Görevlendirme yapılacak eğitim kurumları ise elektronik başvuru formunun yer alacağı ekranın tercihler bölümüne yansıtılacaktır.
İlgililere önemle duyurulur.
15/02/2006
Remzi KAYA
Bakan a.
Personel Genel Müdürü
2006-2 KISMÎ ZAMANLI GEÇİCİ ÖĞRETİCİ GÖREVLENDİRMESİ YAPILACAK ALANLAR İLE KPSS TABAN PUAN ÇİZELGESİ
ALANLAR İLE KPSS TABAN PUAN ÇİZELGESİ
ALAN ADI / TABAN PUANI
Beden Eğitimi 69
Biyoloji 88
Coğrafya 81
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi 70
Fen Bilgisi/Fen ve Teknoloji 77
Giyim / Hazır Giyim / Moda Tasarımı 76
Görme Engeliler Sınıfı Öğretmenliği 50
İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri 80
İngilizce 50
İş Eğitimi (Ev Ekonomisi) 50
İş Eğitimi (İş ve Teknik Eğitimi) 50
İşitme Engeliler Sınıfı Öğretmenliği 50
Matematik 87
Matematik 1 (İlköğretim) 50
Mobilya ve Dekorasyon 72
Müzik 59
Okul Öncesi Öğrt./Çocuk Gel.ve Eğt. Öğrt. 60
Rehber Öğretmen 50
Resim İş / Resim 65
Sınıf Öğretmenliği 60
Sosyal Bilgiler 77
Tarih 83
Türk Dili ve Edebiyatı 77
Türkçe 60
TOPLAM 7.800
Bu haberi arkadaşlarınıza yollamak için sağ alt köşedeki mail butonunu kullanabilir, veya comment'e tıklayarak yorum ekleyebilirsiniz.
Öğretmen arkadaşlarımıza başarılar dileriz...
Yapılan açıklama şu şekilde;
Milli Eğitim Bakanlığı geçtiğimiz günlerde tamamladığı öğretmen alımları sonrasında, 7800 kontenjana, sözleşmeli öğretmen alımı yapacağını, resmi açıklamayla duyurdu. Başvurular, 17-22 Şubat 2006 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. Bakanlık, ayrıca görevlendirme yapılacak alanlar ile KPSS taban puanlarını açıkladı.
BAKANLIK TARAFINDAN YAPILAN BASIN AÇIKLAMASI
Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarının öğretmen ihtiyacını gidermek amacıyla mevcut mevzuat çerçevesinde hazırlanan 2006-1 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu ile 2005/78 sayılı Genelge hükümleri doğrultusunda 17-22 Şubat 2006 tarihleri arasında elektronik ortamda kısmî zamanlı geçici öğretici görevlendirmesi için başvurular alınacaktır.
Öğretmen olabilme şartları, başvuru onay büroları, adaylardan istenecek belgeler 2006-1 Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu, sözleşme metni ve buna bağlı açıklamalar için 2005/78 sayılı Genelge?de yazılı hükümler geçerli olacaktır. Ancak; erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması ya da askerlik yükümlülüğünü 30/06/2006 tarihine kadar erteletmiş olması gerekmektedir. Tam teşekküllü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporları yanında ?Öğretmen olur? ifadesi bulunan sağlık ocaklarından alınacak raporlar da geçerli olacaktır.
7.800 kontenjana, 24/02/2006 tarihinde bilgisayar ortamında yapılacak olan görevlendirmelere yönelik her türlü duyuru, açıklama ve sıkça sorulan sorulara cevaplar Bakanlığımızın http://personel.meb.gov.tr internet adresinde yer alacaktır. Görevlendirilenler, tebligat beklemeden 27/02/2006 Pazartesi gününden itibaren görevlendirildikleri eğitim kurumlarının bağlı olduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüklerine, adaylardan istenecek belgelerle birlikte başvurabileceklerdir. Gerekli şartları taşıyan ve kendileriyle sözleşme imzalanan kısmî zamanlı geçici öğreticiler, görevlendirildikleri eğitim kurumlarında eğitim ve öğretim süreci de dikkate alınarak hemen göreve başlayabileceklerdir.
Başvuruya esas görevlendirme yapılacak alanlar ile KPSS taban puanları ekli listede gösterilmiştir. Alanlar bazında yapılacak görevlendirme kontenjanları yukarıda belirtilen internet adresinde duyurulacaktır. Görevlendirme yapılacak eğitim kurumları ise elektronik başvuru formunun yer alacağı ekranın tercihler bölümüne yansıtılacaktır.
İlgililere önemle duyurulur.
15/02/2006
Remzi KAYA
Bakan a.
Personel Genel Müdürü
2006-2 KISMÎ ZAMANLI GEÇİCİ ÖĞRETİCİ GÖREVLENDİRMESİ YAPILACAK ALANLAR İLE KPSS TABAN PUAN ÇİZELGESİ
ALANLAR İLE KPSS TABAN PUAN ÇİZELGESİ
ALAN ADI / TABAN PUANI
Beden Eğitimi 69
Biyoloji 88
Coğrafya 81
Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi 70
Fen Bilgisi/Fen ve Teknoloji 77
Giyim / Hazır Giyim / Moda Tasarımı 76
Görme Engeliler Sınıfı Öğretmenliği 50
İmam-Hatip Lisesi Meslek Dersleri 80
İngilizce 50
İş Eğitimi (Ev Ekonomisi) 50
İş Eğitimi (İş ve Teknik Eğitimi) 50
İşitme Engeliler Sınıfı Öğretmenliği 50
Matematik 87
Matematik 1 (İlköğretim) 50
Mobilya ve Dekorasyon 72
Müzik 59
Okul Öncesi Öğrt./Çocuk Gel.ve Eğt. Öğrt. 60
Rehber Öğretmen 50
Resim İş / Resim 65
Sınıf Öğretmenliği 60
Sosyal Bilgiler 77
Tarih 83
Türk Dili ve Edebiyatı 77
Türkçe 60
TOPLAM 7.800
Bu haberi arkadaşlarınıza yollamak için sağ alt köşedeki mail butonunu kullanabilir, veya comment'e tıklayarak yorum ekleyebilirsiniz.
Öğrenim ve katkı kredisi borçlularına uyarı!
Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu (Yurtkur), kendilerini avukat olarak tanıtıp öğrenim ve katkı kredisi borçlularını dolandırmak isteyenler bulunduğunu belirterek, internet sitesinden uyarı yaptı.
Yurtkur Genel Müdürü Hasan Albayrak, konuyla ilgili bankalara yazı gönderdiklerini ve savcılığa suç duyurusunda bulunduklarını bildirdi.
İnternet sitesinde, "Yurtkur'a öğrenim ve katkı kredisi borcu olanların dikkatine" başlıklı uyarıda, şunlar kaydedildi:
"Kurumumuza yapılan ihbarlardan, kendilerini kurumumuz avukatı Burhan Yavuz, Gültekin Yücetepe veya Gültekin Yücelen olarak tanıtan şahısların, bazı vatandaşlarımızı cep telefonlarından arayarak, kurumumuza öğrenim ve/veya katkı kredisi borcu olduğundan bahisle belirtilen banka hesap numaralarına veya belirtilen adreslere posta havalesi yoluyla derhal ödeme yapmaları gerektiği, aksi halde icra takibine geçileceği veya haciz işlemine başlanacağı yahut tutuklama kararı çıkarılacağı yönünde bildirimde bulunduğu ve maalesef bazı vatandaşlarımızın buna istinaden ödeme yaptıkları öğrenilmiştir. Konu ile ilgili olarak gerek kurumumuzun gerekse bazı vatandaşlarımızın başvuruları üzerine yasal takibat başlatılmıştır. Ayrıca kurumumuzca bankalar ve PTT Genel Müdürlüğü uyarılmıştır.
Öğrenim ve katkı kredilerinin geri ödemeleri konusunda T.C. Ziraat Bankası şubeleri yetkili olduğundan diğer bankalar ve PTT yoluyla ödeme yapılmamasını, ödemelerinizin mutlaka kredi numaranızda belirtilerek T.C. Ziraat Bankası aracılığı ile ve kurumumuzca yapılan bildirimdeki veya kurumumuz www.kyk.gov.tr internet sayfasından öğrenilecek miktarlar üzerinden yapılmasını, her türlü şüpheli durumun derhal kurumumuza ve adli mercilere bildirilmesini önemle duyururuz."
Yurtkur Genel Müdürü Hasan Albayrak, konuyla ilgili bankalara yazı gönderdiklerini ve savcılığa suç duyurusunda bulunduklarını bildirdi.
İnternet sitesinde, "Yurtkur'a öğrenim ve katkı kredisi borcu olanların dikkatine" başlıklı uyarıda, şunlar kaydedildi:
"Kurumumuza yapılan ihbarlardan, kendilerini kurumumuz avukatı Burhan Yavuz, Gültekin Yücetepe veya Gültekin Yücelen olarak tanıtan şahısların, bazı vatandaşlarımızı cep telefonlarından arayarak, kurumumuza öğrenim ve/veya katkı kredisi borcu olduğundan bahisle belirtilen banka hesap numaralarına veya belirtilen adreslere posta havalesi yoluyla derhal ödeme yapmaları gerektiği, aksi halde icra takibine geçileceği veya haciz işlemine başlanacağı yahut tutuklama kararı çıkarılacağı yönünde bildirimde bulunduğu ve maalesef bazı vatandaşlarımızın buna istinaden ödeme yaptıkları öğrenilmiştir. Konu ile ilgili olarak gerek kurumumuzun gerekse bazı vatandaşlarımızın başvuruları üzerine yasal takibat başlatılmıştır. Ayrıca kurumumuzca bankalar ve PTT Genel Müdürlüğü uyarılmıştır.
Öğrenim ve katkı kredilerinin geri ödemeleri konusunda T.C. Ziraat Bankası şubeleri yetkili olduğundan diğer bankalar ve PTT yoluyla ödeme yapılmamasını, ödemelerinizin mutlaka kredi numaranızda belirtilerek T.C. Ziraat Bankası aracılığı ile ve kurumumuzca yapılan bildirimdeki veya kurumumuz www.kyk.gov.tr internet sayfasından öğrenilecek miktarlar üzerinden yapılmasını, her türlü şüpheli durumun derhal kurumumuza ve adli mercilere bildirilmesini önemle duyururuz."
2/11/2006
Ek Ödeme Almayan Memura 80 YTL
Çeşitli adlar altında ek ödeme almayan kurumlarda çalışan memurlara, ocaktan itibaren 40, temmuzdan itibarende 80 YTL ek ödeme yapılmasına olanak tanıyan yasa tasarısı, TBMM Başkanlığı'na sunuldu.
Tasarıda, ödemeden kimlerin yararlanacağı ve bu ödemenin usul ve esasları düzenleniyor. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen bazı personelin mali haklarına ilişkin düzenlemeler yer alıyor. Buna göre aralarında yüksek yargı organları, Adalet, İçişleri, Milli Eğitim, Bayındırlık ve İskan, Ulaştırma, Tarım ve Köy İşleri, Kültür ve Turizm, Çevre ve Orman Bakanlığı kadrolarında yer alan memurlar ile subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara ödeme yapılacak.
Ek ödeme almaya hak kazanan personele 1 Ocak 2006 dan itibaren artış yapılabilmesi, Maliye Bakanlığı'nın görüşüne bağlanacak. Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç, çeşitli statülerde istihdam edilen çeşitli personele, sözleşme ücreti ile ilişiklendirilmeksizin, ek ödeme yapılmasına Yüksek Planlama Kurulu ile Bakanlar Kurulu yetkili olacak.
Diğer kurumlarda ek ödeme almayan personelinde bu ek ödemeye dahil edilmesi
umuduyla bu haberi ekliyorum.
Tasarıda, ödemeden kimlerin yararlanacağı ve bu ödemenin usul ve esasları düzenleniyor. Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen bazı personelin mali haklarına ilişkin düzenlemeler yer alıyor. Buna göre aralarında yüksek yargı organları, Adalet, İçişleri, Milli Eğitim, Bayındırlık ve İskan, Ulaştırma, Tarım ve Köy İşleri, Kültür ve Turizm, Çevre ve Orman Bakanlığı kadrolarında yer alan memurlar ile subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlara ödeme yapılacak.
Ek ödeme almaya hak kazanan personele 1 Ocak 2006 dan itibaren artış yapılabilmesi, Maliye Bakanlığı'nın görüşüne bağlanacak. Kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç, çeşitli statülerde istihdam edilen çeşitli personele, sözleşme ücreti ile ilişiklendirilmeksizin, ek ödeme yapılmasına Yüksek Planlama Kurulu ile Bakanlar Kurulu yetkili olacak.
Diğer kurumlarda ek ödeme almayan personelinde bu ek ödemeye dahil edilmesi
umuduyla bu haberi ekliyorum.
2/07/2006
Yeni ek ders ücreti: 5.50 YTL
Milli Eğitim Bakanlığı?na bağlı yaklaşık 600 bin öğretmenin merakla beklediği ek ders ücretine zammın miktarı belli oldu. Ek ders saat ücreti 3.5 YTL?den 5.50 YTL?ye yükseltildi. Buna göre, bir öğretmen ayda 60 saat ek derse girerse maaşında 330 YTL?lik artış olacak.
Memurlara yapılacak seyyanen zammı da düzenleyen kanun tasarısında yer verilen ek derslerle ilgili düzenleme dün Bakanlar Kurulu?nda ele alındı. MEB, ek ders ücretinin 10 YTL?ye çıkarılmasını isterken, Maliye Bakanlığı bütçe çerçevesinde bu miktarın yarısı kadar artışı öngördü. Bakanlıklar anlaşmaya varırken, imzaya açılan tasarıda ek ders ücreti yaklaşık yüzde 57 oranında artırıldı.
120 YTL artış
Haftada 15 saatten ayda 60 saat ek derse giren bir öğretmen maaşının yanı sıra halen 200 YTL ücret alıyor. Miktarın 5.50 YTL?ye çıkmasıyla bir öğretmen ayda 330 YTL ek ders ücreti alacak. Ek derse tam olarak giren öğretmenlerin eline aylık 120 YTL daha fazla geçecek. Ek ders ücretindeki artış yüksek lisanslı ve doktoralı öğretmenlere farklı yansıyacak.
Yüksek lisans ve doktoralılarınki farklı
Akademik kariyer yapmayan öğretmene oranla yüksek lisanslı öğretmen yüzde 25, doktoralı öğretmen ise yüzde 40 daha fazla ek ders ücreti alacak. Yüksek lisanslı öğretmenin ek ders ücreti 6.8 YTL, doktoralı öğretmenin de 7.7 YTL?den hesaplanacak. Buna göre; 60 saat ek ders karşılığı yüksek lisanslı öğretmen 412 YTL, doktoralı öğretmen 462 YTL ücret alacak. MEB, 20 bin öğretmenlik kadrosuna 8 Şubat?ta atama yapacak. Ataması yapılan bir öğretmenin eline ayda maaş ve ek ders ücreti toplam bin 80 YTL geçecek.
Milliyet
Memurlara yapılacak seyyanen zammı da düzenleyen kanun tasarısında yer verilen ek derslerle ilgili düzenleme dün Bakanlar Kurulu?nda ele alındı. MEB, ek ders ücretinin 10 YTL?ye çıkarılmasını isterken, Maliye Bakanlığı bütçe çerçevesinde bu miktarın yarısı kadar artışı öngördü. Bakanlıklar anlaşmaya varırken, imzaya açılan tasarıda ek ders ücreti yaklaşık yüzde 57 oranında artırıldı.
120 YTL artış
Haftada 15 saatten ayda 60 saat ek derse giren bir öğretmen maaşının yanı sıra halen 200 YTL ücret alıyor. Miktarın 5.50 YTL?ye çıkmasıyla bir öğretmen ayda 330 YTL ek ders ücreti alacak. Ek derse tam olarak giren öğretmenlerin eline aylık 120 YTL daha fazla geçecek. Ek ders ücretindeki artış yüksek lisanslı ve doktoralı öğretmenlere farklı yansıyacak.
Yüksek lisans ve doktoralılarınki farklı
Akademik kariyer yapmayan öğretmene oranla yüksek lisanslı öğretmen yüzde 25, doktoralı öğretmen ise yüzde 40 daha fazla ek ders ücreti alacak. Yüksek lisanslı öğretmenin ek ders ücreti 6.8 YTL, doktoralı öğretmenin de 7.7 YTL?den hesaplanacak. Buna göre; 60 saat ek ders karşılığı yüksek lisanslı öğretmen 412 YTL, doktoralı öğretmen 462 YTL ücret alacak. MEB, 20 bin öğretmenlik kadrosuna 8 Şubat?ta atama yapacak. Ataması yapılan bir öğretmenin eline ayda maaş ve ek ders ücreti toplam bin 80 YTL geçecek.
Milliyet
Toki Ayda 100 Ytl Taksitle Konut Satacak
TOPLU Konut İdaresi (TOKİ) Başkanı Erdoğan Bayraktar, bu yıl ve gelecek yıl belediyelerle işbirliği yaparak kentsel yenilemeye ağırlık vereceklerini, fakir halkı konut sahibi yapmak için büyük çaba harcadıklarını söyledi. Gecekonduları kaldırarak kentleri modern hale getirme, fakir halkı konut sahibi yapma noktasında büyük bir gayret gösterdiklerini anlatan Bayraktar, alt gelir grubu ve yoksullara yönelik konut projelerinin iki kategoride gerçekleştirileceğini belirtti. Bayraktar, alt gelir grubuna 2 bin YTL peşin ve 15 yıl vadeli ayda 200-250 YTL taksitle konut olanağı sağlayacaklarını anlattı. Bayraktar, yoksul grubu için üretilen konutlarda ise peşinat alınmayacağını bu kesimin evlere taşındıktan sonra taksit ödemeye başlayacağını kaydetti. Bayraktar, "Bunların vadesi 20 yıl boyunca 100 YTL civarında olacak" diye konuştu. TOKİ Başkanı Bayraktar, insanların ihtiyacı kadar konut üretilemediği için hak sahiplerini ince eleyip sık dokuyarak belirlediklerini ifade etti.
Sabah
Sabah
1/28/2006
KPSS 2005/2 Yerleştirme Sonuçları açıklandı.
KPSS 2005/2 Yerleştirme Sonuçları açıklandı.
Arkadaslar 2005 te yapilan 2. yerlestirme sonuçlari açiklandi.
Linke tiklayarak sonuçlari görebilirsiniz.Basarilar...
Osymnin sayfasından kontrol için tıklayınız
Arkadaslar 2005 te yapilan 2. yerlestirme sonuçlari açiklandi.
Linke tiklayarak sonuçlari görebilirsiniz.Basarilar...
Osymnin sayfasından kontrol için tıklayınız
1/26/2006
Bazı Kurumlarda Sözleşmeli Personel Kadrolu Oluyor.
BAKANLAR KURULUNCA TBMM'YE SEVK EDİLEN TASARI AŞAĞIDA YER ALMAKTADIR
GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEYE BİR MADDE EKLENMESİNE DAİR KANUN TASARISI
Madde 1- 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçici Madde 10- Ekli listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek, ilgili kurumların bu Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerdeki bölümlerine eklenmiştir.
Ekli listelerde yer alan kamu kurumlarında kendi özel mevzuatına göre 1/10/2005 tarihi itibarıyla kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışanlar, bu Kanunla ihdas edilen kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın kurumlarınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şartıyla atanırlar.
Yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanır ve Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulur.
İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve dereceleri; bu madde kapsamındaki kadrolara ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenir ve bu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde değiştirilir. Bu Kanunla ihdas edilen kadrolara yukarıda belirtilen atamalardan başka hiçbir atama yapılmaz.
Bu madde hükümlerinden faydalanmak istemeyenler mevcut sözleşme hükümlerine göre çalışmaya devam eder. Bu Kanunla kadroya geçirilen sözleşmeli personelin pozisyonları, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır."
Madde 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1- Madde ile;
Başbakanlık, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığında, teşkilat kanunlarında yer alan özel hükümlere göre kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya geçirilebilmesi için kadro ihdası,
- Mezkur kurumlarda 1/10/2005 tarihi itibarıyla sözleşmeli olarak çalışan personelin, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nca müştereken hazırlanıp Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı olmaları halinde, 657 sayılı Kanunun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın atanması,
- İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve derecelerinin; ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenmesi,
- İhdas edilen ve sınıf, unvan ve dereceleri değiştirilen bu kadroların yukarıda yapılan atamalardan başka bir amaçla kullanılmaması,
- Anılan kurumlarda sözleşmeli olarak çalışıp da bu madde hükmünden yararlanmak istemeyen sözleşmeli personelin, sözleşmeleri hükümlerine göre çalışmaya devam etmeleri,
- Bu madde hükmünden yararlanıp kadroya geçen sözleşmeli personelin pozisyonlarının hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılması,öngörülmektedir.
kaynak memurlar.net
Diğer Kurumlarda çalışan personelin durumu neolacak? İlerleyen günlerde göreceğiz.
GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEYE BİR MADDE EKLENMESİNE DAİR KANUN TASARISI
Madde 1- 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçici Madde 10- Ekli listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek, ilgili kurumların bu Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerdeki bölümlerine eklenmiştir.
Ekli listelerde yer alan kamu kurumlarında kendi özel mevzuatına göre 1/10/2005 tarihi itibarıyla kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışanlar, bu Kanunla ihdas edilen kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın kurumlarınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şartıyla atanırlar.
Yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanır ve Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulur.
İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve dereceleri; bu madde kapsamındaki kadrolara ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenir ve bu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde değiştirilir. Bu Kanunla ihdas edilen kadrolara yukarıda belirtilen atamalardan başka hiçbir atama yapılmaz.
Bu madde hükümlerinden faydalanmak istemeyenler mevcut sözleşme hükümlerine göre çalışmaya devam eder. Bu Kanunla kadroya geçirilen sözleşmeli personelin pozisyonları, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır."
Madde 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1- Madde ile;
Başbakanlık, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığında, teşkilat kanunlarında yer alan özel hükümlere göre kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya geçirilebilmesi için kadro ihdası,
- Mezkur kurumlarda 1/10/2005 tarihi itibarıyla sözleşmeli olarak çalışan personelin, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nca müştereken hazırlanıp Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı olmaları halinde, 657 sayılı Kanunun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın atanması,
- İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve derecelerinin; ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenmesi,
- İhdas edilen ve sınıf, unvan ve dereceleri değiştirilen bu kadroların yukarıda yapılan atamalardan başka bir amaçla kullanılmaması,
- Anılan kurumlarda sözleşmeli olarak çalışıp da bu madde hükmünden yararlanmak istemeyen sözleşmeli personelin, sözleşmeleri hükümlerine göre çalışmaya devam etmeleri,
- Bu madde hükmünden yararlanıp kadroya geçen sözleşmeli personelin pozisyonlarının hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılması,öngörülmektedir.
kaynak memurlar.net
Diğer Kurumlarda çalışan personelin durumu neolacak? İlerleyen günlerde göreceğiz.
1/23/2006
2006 KPSS Temmuz Ayında Yapılacak
ÖSYM Bakanlar Kurulu, kamuya personel alımı için sınav açılmasını kararlaştırdı. Bugün yapılan Bakanlar Kurulu toplantısının ardından bir açıklama yapan Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin; 2006 yılında Kamuya taoplam 100 bin personel alınacağını belirterek, 2004 yılı Temmuz ayında yapılan KPSS sınavının süresinin 2006 Temmuzunda dolacağından dolayı yeni bir sınav yapılacağını söyledi.
23.01.2006
23.01.2006
1/20/2006
Üds 2006 Mart Ayı Başvuruları
Doçent adaylarina yönelik düzenlenen Üniversitelerarasi Kurul Yabanci Dil Sinavi'na (ÜDS) basvurular, 23 Ocak-1 Subat 2006 tarihleri yapilacak.
Sinav, 26 Mart 2006 tarihinde Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Merkezi'nce (ÖSYM) gerçeklestirilecek.
Sinav sonuçlari yüksek lisans programlarina giris için de kulanilabileceginden, ÜDS'ye doçent adaylarinin yani sira lisans programi mezunu ile lisans programlarinin son sinifinda veya son siniftan bir önceki sinifta okuyan ögrenciler de basvurabilecekler.
Adaylar, basvurularini üniversite rektörlüklerine yapabilecekler.
Doçent adaylarinin basarili olabilmek için ÜDS'den 100
üzerinden 65 ve üstünde puan almalari gerekiyor
Sinav, 26 Mart 2006 tarihinde Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Merkezi'nce (ÖSYM) gerçeklestirilecek.
Sinav sonuçlari yüksek lisans programlarina giris için de kulanilabileceginden, ÜDS'ye doçent adaylarinin yani sira lisans programi mezunu ile lisans programlarinin son sinifinda veya son siniftan bir önceki sinifta okuyan ögrenciler de basvurabilecekler.
Adaylar, basvurularini üniversite rektörlüklerine yapabilecekler.
Doçent adaylarinin basarili olabilmek için ÜDS'den 100
üzerinden 65 ve üstünde puan almalari gerekiyor
1/05/2006
Memur Yerleştirmeleri, Bankaya 5 YTL Yatıranlar İçin, Uzatıldı
2005 KPSS/2 Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve sözleşmeli pozisyonlarından tercih yapma süresi 03 Ocak 2006 tarihinde sona ermiş; ancak Merkezimizde yapılan incelemede yaklaşık 17 000 adayın bankaya tercih ücretini yatırdığı halde tercihlerini internet yoluyla ÖSYM?ye göndermediği saptanmıştır.
Bankaya tercih ücretini yatıran fakat tercihlerini internet yoluyla göndermeyen adaylara ÖSYM?nin internet sitesindeki 2005 KPSS/2 tercih işlemleri alanına girmek suretiyle tercihlerini 06 Ocak 2006 günü saat 24:00?a kadar yapmaları için bir süre tanınmıştır.
Değerli basınımız tarafından bu bilginin KPSS adaylarına duyurulması, pek çok adayın iş bulması ile ilgili mağduriyetini önlemiş olacaktır.
Bankaya tercih ücretini yatıran fakat tercihlerini internet yoluyla göndermeyen adaylara ÖSYM?nin internet sitesindeki 2005 KPSS/2 tercih işlemleri alanına girmek suretiyle tercihlerini 06 Ocak 2006 günü saat 24:00?a kadar yapmaları için bir süre tanınmıştır.
Değerli basınımız tarafından bu bilginin KPSS adaylarına duyurulması, pek çok adayın iş bulması ile ilgili mağduriyetini önlemiş olacaktır.
12/29/2005
2005 Kpss-2 Başvurular
Bir çoğumuzun dört gözle beklediği KPSS kılavuzu nihayet
yayınlandı. Sonuçta Sağlık personeli hariç 4.000 civarında bir
alıma dönük. Arzu edilen fazlalıkta değil, ama yine de bir umut
ışığı. Peki, Sağlığın kadrolarına girecek olanlar dahil,
bunları tercih ederken nelere dikkat etmeli? Nasıl bir taktik
izleyerek şansımızı çoğaltabiliriz? Burada bu soruların
cevabını birlikte arayacağız. Şu anda yazacaklarımız bizim
analizimizden ibarettir. Bu nedenle bunu detaylandırmak için katkıda
bulunan olursa mutlu da oluruz.
1- Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki tercihi alınacak miktara
göre belirlemeyin. Buradan şunu anlatmaya çalışıyoruz. Diyelim ki
belli bir yere 1 kişi alınacak. Eğer durumunuza uygunsa , bize
çıkmaz deyip vazgeçmeyin. 1, 2,8, veya 15. alınacak personel
sayısı bu açıdan çok büyük katkıda bulunmaz.
2- Eğer alım yapılacak görevle ilgili özel nitelikler aranıyorsa,
sizin de bu nitelikleriniz varsa bunlara diğerlerinden daha fazla
öncelik verin. Örneğin, memur görevi var ve bunu en az
ortaöğrenim mezunu herkes seçebiliyor. Bunun yanında bilgisayar
işletmenliği var. İşletmenlik sertifikası varsa, bunu terci
etmeli. Çünkü belli niteliklerin arandığı görevleri sadece o
niteliklere sahip olanlar tercih edebilir. Rakiplerinizin bir
kısmını bu şekilde kendiliğinde elemiş oluruz.
3- Kesinlikle aranılan niteliklere sahip olmaya bakın. Aksi takdirde
kesinlikle atamanız yapılmaz.
4- Özellikle puanı yüksek olanların tercihte bulunurken aynı
zamanda kurumu seçmeleri gerekmektedir. Kastedilen bu kişilerin
puanı yüksekse yerleşme ihtimali yüksektir. Bunu belirlemede en
önemli kriter ay sonunda ödenen para miktarıdır. İlanı yapılan
kurumların yapıları daha doğrusu maaş ödeme durumları
farklıdır. Bazı kurumlarda ek ödeme olmakta olup bu durum diğer
kurumlardan daha büyük bir avantaj yaratmaktadır. Özellikle KİT
lerin maaşı diğerlerinden daha yüksektir. Bir kurumun KİT olup
olmadığını anlamak için görevin derecesi ile hizmet sınıfına
bakın. Bunlar yoksa o kurum bir KİT tir. Bu arada KİT lerden de en
yüksek maaşı verenlerden biri Devlet Hava Meydanları İşletmesi
Genel Müdürlüğüdür. Daha sonra da PTT gelmektedir. Puanı yüksek
olanların buraları da tercihleri arasında bulundurmasını tavsiye
ederiz.
5- Belli bir yaş kriteri arayanlar varsa, durumu uyanların bunlara
tercihleri arasında yer vermesi önemlidir. Örneğin diyelim ki 26
yaş aranmakta. Bu durumda bu yaşın altındakiler sadece burayı
tercih edebileceği için kişinin şansı daha yüksek olacaktır.
6- Tayin derdi yaşamak istemeyenler tercihlerini üniversitelere
yöneltirlerse bu dertten kurtulurlar ama buralarda da ek ödeme
yoktur. Üniversitelerin hastanelerinde döner sermaye adlı sistemden
ek ödeme verilmektedir. Fakat buraların da başka bir sakıncası
vardır. Diyelim ki ilerde evlendiniz. Bu sefer eşiniz başka bir
yerde çalışıyorsa veya başka bir yere atanacaksa tayininizi orada
olan başka bir kuruma yapmak çok zordur.
7- Belediyeleri tercih edeceklerin de buradaki çalışmanın görece
daha siyasi koşullardan oluştuğunu, çalışma koşullarının
Başkana göre değişebileceğini ve tayinde sorun yaşanabileceğini
bilmelerini öneririz. Buralara özellikle o bölgede oturanların
tercihte bulunmasını öneririz.
Sağlık Bakanlığındaki görevlere sözleşmeli personel olarak
gireceklerin de aşağıda belirteceğimiz bir-iki hususa dikkat
etmeleri önerilir.
1- Daha fazla para kazanmak isteyenler özellikle hastaneleri tercih
etsinler.
2- Hastaneleri tercih edenlerin buralarda gece nöbeti ve yoğun
çalışma olacağını bilmelerini öneririz.
3- Sağlık ocağında, çalışma duruma göre değişmekle birlikte
daha sakin ama döneri azdır.
4- Sözleşmeli olarak girileceği için çalışacağınız birim
çakılı olacaktır. Tayin derdi yoktur. İş güvencesi de görece
daha zayıftır.
Kaynak kamuhaber.net
yayınlandı. Sonuçta Sağlık personeli hariç 4.000 civarında bir
alıma dönük. Arzu edilen fazlalıkta değil, ama yine de bir umut
ışığı. Peki, Sağlığın kadrolarına girecek olanlar dahil,
bunları tercih ederken nelere dikkat etmeli? Nasıl bir taktik
izleyerek şansımızı çoğaltabiliriz? Burada bu soruların
cevabını birlikte arayacağız. Şu anda yazacaklarımız bizim
analizimizden ibarettir. Bu nedenle bunu detaylandırmak için katkıda
bulunan olursa mutlu da oluruz.
1- Öncelikle şunu belirtmek gerekir ki tercihi alınacak miktara
göre belirlemeyin. Buradan şunu anlatmaya çalışıyoruz. Diyelim ki
belli bir yere 1 kişi alınacak. Eğer durumunuza uygunsa , bize
çıkmaz deyip vazgeçmeyin. 1, 2,8, veya 15. alınacak personel
sayısı bu açıdan çok büyük katkıda bulunmaz.
2- Eğer alım yapılacak görevle ilgili özel nitelikler aranıyorsa,
sizin de bu nitelikleriniz varsa bunlara diğerlerinden daha fazla
öncelik verin. Örneğin, memur görevi var ve bunu en az
ortaöğrenim mezunu herkes seçebiliyor. Bunun yanında bilgisayar
işletmenliği var. İşletmenlik sertifikası varsa, bunu terci
etmeli. Çünkü belli niteliklerin arandığı görevleri sadece o
niteliklere sahip olanlar tercih edebilir. Rakiplerinizin bir
kısmını bu şekilde kendiliğinde elemiş oluruz.
3- Kesinlikle aranılan niteliklere sahip olmaya bakın. Aksi takdirde
kesinlikle atamanız yapılmaz.
4- Özellikle puanı yüksek olanların tercihte bulunurken aynı
zamanda kurumu seçmeleri gerekmektedir. Kastedilen bu kişilerin
puanı yüksekse yerleşme ihtimali yüksektir. Bunu belirlemede en
önemli kriter ay sonunda ödenen para miktarıdır. İlanı yapılan
kurumların yapıları daha doğrusu maaş ödeme durumları
farklıdır. Bazı kurumlarda ek ödeme olmakta olup bu durum diğer
kurumlardan daha büyük bir avantaj yaratmaktadır. Özellikle KİT
lerin maaşı diğerlerinden daha yüksektir. Bir kurumun KİT olup
olmadığını anlamak için görevin derecesi ile hizmet sınıfına
bakın. Bunlar yoksa o kurum bir KİT tir. Bu arada KİT lerden de en
yüksek maaşı verenlerden biri Devlet Hava Meydanları İşletmesi
Genel Müdürlüğüdür. Daha sonra da PTT gelmektedir. Puanı yüksek
olanların buraları da tercihleri arasında bulundurmasını tavsiye
ederiz.
5- Belli bir yaş kriteri arayanlar varsa, durumu uyanların bunlara
tercihleri arasında yer vermesi önemlidir. Örneğin diyelim ki 26
yaş aranmakta. Bu durumda bu yaşın altındakiler sadece burayı
tercih edebileceği için kişinin şansı daha yüksek olacaktır.
6- Tayin derdi yaşamak istemeyenler tercihlerini üniversitelere
yöneltirlerse bu dertten kurtulurlar ama buralarda da ek ödeme
yoktur. Üniversitelerin hastanelerinde döner sermaye adlı sistemden
ek ödeme verilmektedir. Fakat buraların da başka bir sakıncası
vardır. Diyelim ki ilerde evlendiniz. Bu sefer eşiniz başka bir
yerde çalışıyorsa veya başka bir yere atanacaksa tayininizi orada
olan başka bir kuruma yapmak çok zordur.
7- Belediyeleri tercih edeceklerin de buradaki çalışmanın görece
daha siyasi koşullardan oluştuğunu, çalışma koşullarının
Başkana göre değişebileceğini ve tayinde sorun yaşanabileceğini
bilmelerini öneririz. Buralara özellikle o bölgede oturanların
tercihte bulunmasını öneririz.
Sağlık Bakanlığındaki görevlere sözleşmeli personel olarak
gireceklerin de aşağıda belirteceğimiz bir-iki hususa dikkat
etmeleri önerilir.
1- Daha fazla para kazanmak isteyenler özellikle hastaneleri tercih
etsinler.
2- Hastaneleri tercih edenlerin buralarda gece nöbeti ve yoğun
çalışma olacağını bilmelerini öneririz.
3- Sağlık ocağında, çalışma duruma göre değişmekle birlikte
daha sakin ama döneri azdır.
4- Sözleşmeli olarak girileceği için çalışacağınız birim
çakılı olacaktır. Tayin derdi yoktur. İş güvencesi de görece
daha zayıftır.
Kaynak kamuhaber.net
12/24/2005
Kpss 2005-2 Yerleştirme duyurusu
BASIN DUYURUSU (20 Aralık 2005)
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca, bazı yeni kadro ve sözleşmeli pozisyonlar ile daha önce yapılan yerleştirmeler veya atamalar sonunda boş kalan kadro ve sözleşmeli pozisyonlara yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacaktır. Bu amaçla hazırlanan 2005 KPSS/2 Tercih Kılavuzunda, ortaöğretim, önlisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere, ek yerleştirme, yeni kadro ve sözleşmeli pozisyonlar ve Sağlık Bakanlığına ait 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli pozisyonlar yer almaktadır.
2005 KPSS/2 Tercih Kılavuzunda ortaöğretim, önlisans ve lisans ayrı olmak üzere Kılavuzda üç grup kadro ve sözleşmeli pozisyon bulunmaktadır:
I. Grup: Ek Yerleştirme. 2005 Kamu Personel Tercih Kılavuzu yoluyla yapılan yerleştirme sonunda boş kalan kadro ve sözleşmeli pozisyonlar.
II. Grup: Yeni Kadro ve Sözleşmeli Pozisyonlar. Yürürlükteki mevzuat uyarınca kamu kurum ve kuruluşlarının atama yapmak üzere izin aldıkları kadro ve sözleşmeli pozisyonlar.
III. Grup: Sağlık Bakanlığına Ait Sözleşmeli Pozisyonlar. Sağlık Bakanlığının açıktan atama izni aldığı sözleşmeli pozisyonlar.
Kılavuzda yer alan kadro ve sözleşmeli pozisyonların öğrenim düzeyine ve yukarıda yer alan üç gruba göre dağılımları ekteki çizelgede gösterilmiştir.
2005 KPSS/2 Tercih Kılavuzunda yer alan kadro ve sözleşmeli pozisyonlara lisans mezunları 2004-KPSSP3; önlisans mezunları 2004-KPSSP93; ortaöğretim mezunları 2004-KPSSP94 puanı ile başvurabileceklerdir.
Kılavuzda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve sözleşmeli pozisyonlarından tercih yapabilmek için adayların 2004-KPSS'ye girdikleri düzeyde mezun durumda olmaları ve bu sınavdan ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir.
2005 KPSS/2 Yerleştirme için adaylar, Kılavuzu 26-30 Aralık 2005 tarihleri arasında, 3,00 YTL karşılığında ÖSYM ve ÖSYM Sınav Merkezi Yöneticiliklerinin açacakları başvuru bürolarından alacaklardır. Adaylar, yerleştirme ücreti olarak bankaya bu tarihler arasında 5,00 YTL yatıracaklar ve tercihlerini 28 Aralık 2005-03 Ocak 2006 tarihleri arasında Kılavuzda açıklanmış olan işlemleri yerine getirmek suretiyle internetle yapacaklardır. ÖSYM'ye posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
Kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve sözleşmeli pozisyonları ile bunların koşul ve kontenjanları Kılavuzda yer almaktadır. İlgilenen adayların bu Kılavuzu dikkatle incelemeleri gerekmektedir.
kaynak: ösym
11/29/2005
10/09/2005
2005 Aralık Dönemi ÜDS Başvuruları
2005 ÜDS Aralık Dönemi sınav uygulama tarihi 11 Aralık 2005'dir. Kılavuz ve Başvuru Formları 10 - 17 Ekim 2005 tarihleri arasında üniversite rektörlüklerinden alınacak ve aynı adrese başvuru yapılacaktır. Daha ayrıntılı bilgi için tıklayınız.
9/27/2005
2005 Aralık Les Başvuruları
2005 Aralık dönemi LES başvuruları 26 Eylül-7 Ekim 2005 tarihleri arasında. Daha detaylı bilgi için tıklayınız.
9/06/2005
Kasım KPDS Başvuruları
2005 Kasım ayı KPDS sınavı başvuruları başladı. Başvurular 5-12 Eylül arasında. Nereye nasıl başvuru yapmanız hakkında geniş bilgi için
tıklayınız
tıklayınız
8/12/2005
2005 Kpss Yerleştirme Sonuçları Açıklandı
2005 Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlk Defa Atanacaklar İçin Yerleştirme Sonuçları açıklandı. Sonuç sayfasında arama yapmak için tıklayınız..
2005 Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlk Defa Atanacaklar İçin Merkezi Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanları görmek için tıklayınız..
2005 Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İlk Defa Atanacaklar İçin Merkezi Yerleştirmedeki En Küçük ve En Büyük Puanları görmek için tıklayınız..
8/08/2005
2005-2 Öğretmenlik için Başvuru ve Atama Kılavuzu
| 2005-2 Öğretmenlik için Başvuru ve Atama Kılavuzu |
PDF biçimindeki kılavuzu görmek için PDF biçimindeki kılavuzun sıkıştırılmış (ZIP) halini bilgisayarınıza kaydetmek için |
| 2005-2 Atama Yapılacak Alanlar Bazında Kontenjan ve Taban Puan Çizelgesi |
2005-2 Atama Yapılacak Alanlar ile Başvuruya Esas Olacak Taban Puan ve Kontenjan Çizelgesini görmek için  |
Daha detaylı bilgi için personel.meb.gob.tr adresini ziyaret ediniz.
8/04/2005
2005 Kpss Sınav Sonuçları Açıklandı
2005-Kpss Sınav Sonucu Açıklandı. Sonuçları Görmek için tıklayınız.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)