KPSS 2005/2 Yerleştirme Sonuçları açıklandı.
Arkadaslar 2005 te yapilan 2. yerlestirme sonuçlari açiklandi.
Linke tiklayarak sonuçlari görebilirsiniz.Basarilar...
Osymnin sayfasından kontrol için tıklayınız
Memur Sitelerinden Son Haberler:
1/28/2006
1/26/2006
Bazı Kurumlarda Sözleşmeli Personel Kadrolu Oluyor.
BAKANLAR KURULUNCA TBMM'YE SEVK EDİLEN TASARI AŞAĞIDA YER ALMAKTADIR
GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEYE BİR MADDE EKLENMESİNE DAİR KANUN TASARISI
Madde 1- 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçici Madde 10- Ekli listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek, ilgili kurumların bu Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerdeki bölümlerine eklenmiştir.
Ekli listelerde yer alan kamu kurumlarında kendi özel mevzuatına göre 1/10/2005 tarihi itibarıyla kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışanlar, bu Kanunla ihdas edilen kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın kurumlarınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şartıyla atanırlar.
Yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanır ve Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulur.
İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve dereceleri; bu madde kapsamındaki kadrolara ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenir ve bu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde değiştirilir. Bu Kanunla ihdas edilen kadrolara yukarıda belirtilen atamalardan başka hiçbir atama yapılmaz.
Bu madde hükümlerinden faydalanmak istemeyenler mevcut sözleşme hükümlerine göre çalışmaya devam eder. Bu Kanunla kadroya geçirilen sözleşmeli personelin pozisyonları, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır."
Madde 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1- Madde ile;
Başbakanlık, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığında, teşkilat kanunlarında yer alan özel hükümlere göre kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya geçirilebilmesi için kadro ihdası,
- Mezkur kurumlarda 1/10/2005 tarihi itibarıyla sözleşmeli olarak çalışan personelin, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nca müştereken hazırlanıp Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı olmaları halinde, 657 sayılı Kanunun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın atanması,
- İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve derecelerinin; ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenmesi,
- İhdas edilen ve sınıf, unvan ve dereceleri değiştirilen bu kadroların yukarıda yapılan atamalardan başka bir amaçla kullanılmaması,
- Anılan kurumlarda sözleşmeli olarak çalışıp da bu madde hükmünden yararlanmak istemeyen sözleşmeli personelin, sözleşmeleri hükümlerine göre çalışmaya devam etmeleri,
- Bu madde hükmünden yararlanıp kadroya geçen sözleşmeli personelin pozisyonlarının hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılması,öngörülmektedir.
kaynak memurlar.net
Diğer Kurumlarda çalışan personelin durumu neolacak? İlerleyen günlerde göreceğiz.
GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEYE BİR MADDE EKLENMESİNE DAİR KANUN TASARISI
Madde 1- 13/12/1983 tarihli ve 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"Geçici Madde 10- Ekli listelerde yer alan kadrolar ihdas edilerek, ilgili kurumların bu Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvellerdeki bölümlerine eklenmiştir.
Ekli listelerde yer alan kamu kurumlarında kendi özel mevzuatına göre 1/10/2005 tarihi itibarıyla kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışanlar, bu Kanunla ihdas edilen kadrolara, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın kurumlarınca yapılacak sınavda başarılı olmaları şartıyla atanırlar.
Yapılacak sınavlara ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığınca müştereken hazırlanır ve Bakanlar Kurulunca yürürlüğe konulur.
İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve dereceleri; bu madde kapsamındaki kadrolara ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenir ve bu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde değiştirilir. Bu Kanunla ihdas edilen kadrolara yukarıda belirtilen atamalardan başka hiçbir atama yapılmaz.
Bu madde hükümlerinden faydalanmak istemeyenler mevcut sözleşme hükümlerine göre çalışmaya devam eder. Bu Kanunla kadroya geçirilen sözleşmeli personelin pozisyonları, hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılır."
Madde 2- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Madde 3- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
MADDE GEREKÇELERİ
Madde 1- Madde ile;
Başbakanlık, Devlet Planlama Teşkilatı Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı, Savunma Sanayii Müsteşarlığı, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu Başkanlığı, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı, Türk İşbirliği ve Kalkınma İdaresi Başkanlığı ile Toplu Konut İdaresi Başkanlığında, teşkilat kanunlarında yer alan özel hükümlere göre kadro karşılığı olmaksızın sözleşmeli olarak çalışan personelin kadroya geçirilebilmesi için kadro ihdası,
- Mezkur kurumlarda 1/10/2005 tarihi itibarıyla sözleşmeli olarak çalışan personelin, Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı'nca müştereken hazırlanıp Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulan usul ve esaslara göre yapılacak sınavda başarılı olmaları halinde, 657 sayılı Kanunun atama ve adaylığa ilişkin hükümlerine tabi olmaksızın atanması,
- İhdas edilen kadroların sınıf, unvan ve derecelerinin; ataması yapılacak sözleşmeli personelin eğitim durumları, hizmet süreleri ve yaptıkları görevin niteliği dikkate alınarak, bu Kanunla kadro tahsis edilen kurumlar ile Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığının katılımıyla oluşacak komisyon tarafından belirlenmesi,
- İhdas edilen ve sınıf, unvan ve dereceleri değiştirilen bu kadroların yukarıda yapılan atamalardan başka bir amaçla kullanılmaması,
- Anılan kurumlarda sözleşmeli olarak çalışıp da bu madde hükmünden yararlanmak istemeyen sözleşmeli personelin, sözleşmeleri hükümlerine göre çalışmaya devam etmeleri,
- Bu madde hükmünden yararlanıp kadroya geçen sözleşmeli personelin pozisyonlarının hiçbir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş sayılması,öngörülmektedir.
kaynak memurlar.net
Diğer Kurumlarda çalışan personelin durumu neolacak? İlerleyen günlerde göreceğiz.
1/23/2006
2006 KPSS Temmuz Ayında Yapılacak
ÖSYM Bakanlar Kurulu, kamuya personel alımı için sınav açılmasını kararlaştırdı. Bugün yapılan Bakanlar Kurulu toplantısının ardından bir açıklama yapan Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin; 2006 yılında Kamuya taoplam 100 bin personel alınacağını belirterek, 2004 yılı Temmuz ayında yapılan KPSS sınavının süresinin 2006 Temmuzunda dolacağından dolayı yeni bir sınav yapılacağını söyledi.
23.01.2006
23.01.2006
1/20/2006
Üds 2006 Mart Ayı Başvuruları
Doçent adaylarina yönelik düzenlenen Üniversitelerarasi Kurul Yabanci Dil Sinavi'na (ÜDS) basvurular, 23 Ocak-1 Subat 2006 tarihleri yapilacak.
Sinav, 26 Mart 2006 tarihinde Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Merkezi'nce (ÖSYM) gerçeklestirilecek.
Sinav sonuçlari yüksek lisans programlarina giris için de kulanilabileceginden, ÜDS'ye doçent adaylarinin yani sira lisans programi mezunu ile lisans programlarinin son sinifinda veya son siniftan bir önceki sinifta okuyan ögrenciler de basvurabilecekler.
Adaylar, basvurularini üniversite rektörlüklerine yapabilecekler.
Doçent adaylarinin basarili olabilmek için ÜDS'den 100
üzerinden 65 ve üstünde puan almalari gerekiyor
Sinav, 26 Mart 2006 tarihinde Ögrenci Seçme ve Yerlestirme Merkezi'nce (ÖSYM) gerçeklestirilecek.
Sinav sonuçlari yüksek lisans programlarina giris için de kulanilabileceginden, ÜDS'ye doçent adaylarinin yani sira lisans programi mezunu ile lisans programlarinin son sinifinda veya son siniftan bir önceki sinifta okuyan ögrenciler de basvurabilecekler.
Adaylar, basvurularini üniversite rektörlüklerine yapabilecekler.
Doçent adaylarinin basarili olabilmek için ÜDS'den 100
üzerinden 65 ve üstünde puan almalari gerekiyor
1/05/2006
Memur Yerleştirmeleri, Bankaya 5 YTL Yatıranlar İçin, Uzatıldı
2005 KPSS/2 Tercih Kılavuzunda yer alan kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve sözleşmeli pozisyonlarından tercih yapma süresi 03 Ocak 2006 tarihinde sona ermiş; ancak Merkezimizde yapılan incelemede yaklaşık 17 000 adayın bankaya tercih ücretini yatırdığı halde tercihlerini internet yoluyla ÖSYM?ye göndermediği saptanmıştır.
Bankaya tercih ücretini yatıran fakat tercihlerini internet yoluyla göndermeyen adaylara ÖSYM?nin internet sitesindeki 2005 KPSS/2 tercih işlemleri alanına girmek suretiyle tercihlerini 06 Ocak 2006 günü saat 24:00?a kadar yapmaları için bir süre tanınmıştır.
Değerli basınımız tarafından bu bilginin KPSS adaylarına duyurulması, pek çok adayın iş bulması ile ilgili mağduriyetini önlemiş olacaktır.
Bankaya tercih ücretini yatıran fakat tercihlerini internet yoluyla göndermeyen adaylara ÖSYM?nin internet sitesindeki 2005 KPSS/2 tercih işlemleri alanına girmek suretiyle tercihlerini 06 Ocak 2006 günü saat 24:00?a kadar yapmaları için bir süre tanınmıştır.
Değerli basınımız tarafından bu bilginin KPSS adaylarına duyurulması, pek çok adayın iş bulması ile ilgili mağduriyetini önlemiş olacaktır.
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)